Alın teri bedeli

Maden işçilerinin nasıl bir çalışma ortamında çalıştıklarını anlamak için illa ki, bir iş kazası mı olması gerekiyor?

Her zaman düşünmüşüm ve sormuşumdur.  Yerin derinliklerinde ölümle burun buruna çalışan bu siyah maden emekçilerinin aldıkları ücret neden park - bahçe temizlik işçisinden fazla olmuyor diye?

Ücret zam oranları belirlenirken neden işin niteliği dikkate alınmıyor?

Savunma sanayiinde milyon dolarlık işlerde çalışan işçi ile devlet kurumunda koridorları süpüren işçide aynı ücret zammını alıyor?

Aynı durum özel sektörde de var. Önüne gelen banttaki bir ürünü paketleyenle hastanede her an hastalık kapma riski taşıyan işçi de aynı zam yüzdesi ile ücret alıyor.

Bu nasıl ücret ödemesinde adalet?

Sabahtan akşama kadar yaz-kış demeden otobüsün direksiyonunda çalışan şoför kardeşimde işçi veya memur önüne gelen kağıtları zarfa koyan da memur.

Bu nasıl emeğin karşılığı ücret ödemesi?

Makina Kimya Endüstrisinde mühimmat üretiminde canı pamuk ipliğine bağlı işçi kardeşimde işçi, kapıdan girenlere yol gösterende işçi.

Şanslı işçi ve memur ile şansız işçi ve memur mu oluyorlar?

Memura gelecek olursak hayati riski yüzde yüz olan gece-gündüz çalışan polis memur kardeşim ile; masa başında çalışan da memur nasıl aynı zam oranı ile maaş alır?

İster işçi isterse memur olsun. Yapılan zam oranları işin risk yüzdesi, emek yoğunluğu, iş kazası ve harcanan zaman dikkate alınarak belirlenmelidir.

Bu ayırımı yapmak zor olabilir diyenleri duyuyor gibiyim. O zaman zam oranı sabit kalsın; iş riski tazminatı adı altında ek ödeme yapılarak bu haksızlık önlensin.

Bu konuyu anlamayanlara veya anlamak istemeyenlere bir gün maden işçileri ile maden ocağına girmelerini teklif ediyorum.

Veya sahadaki bir polis memuru ile sokaklarda dolaşmaya davet ediyorum.

O zaman ne demek istediğim daha iyi anlaşılır.

Hani derler ya: "Attan düşenin halini attan düşen bilir."

Hz. Muhammed(sav): "İşçinin alın teri kurumadan ücretini ödeyin." Demiş.

Çok şükür ülkemizin böyle bir sorunu yoktur. Lâkin, çok terleyen bir yanda diğer yanda da çok terlediğini sanan var.

Bu ikisi arasında ücret alımında bir fark yoksa o çok terleyene haksızlık yapılmış olmuyor mu?

Her gün ailesi ile vedalaşarak işe giden işçi ve memur kardeşimle türkü çığırarak işe giden işçi ve memuru aynı kefeye koymak bana göre haksızlık oluyor.

Haksızlık olmuyor diyen işçi ve memur kardeşlerime diyorum ki; diğerleri ile geçicide olsa bir yer değişikliği yapmaya var mısın?

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Eyüp Özdumanlar - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Tuna Gazete Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Tuna Gazete hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Tuna Gazete editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Tuna Gazete değil haberi geçen ajanstır.